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北京pk10投注站召开人力资源工作专项座谈会

通告时间: 2019-12-20 来源: 人力资源部

为落实落实集团组织人事工作会议精神,深入推进集团组织人事体制编制改革,进一步发挥人才引领对集团高质量发展之驱动作用,12月19日,北京pk10投注站在洞举行人力资源工作专项座谈会。北京pk10投注站党委副书记、董事刘连军与会茶话会并讲话,人力资源部(党支部组织部)外长雍娟主管茶话会。

刘连军对过去一年人才引领发展、开拓进取聚集人才、人才发展融合并进的办事局面给予肯定。它指出,在集团加快推进“做生态产业领袖、创世界头号企业”的攻关期,要全力发挥人才配置在集团提高中的驱动作用,要进一步优化组织体系,用合理的系统优势实现能源配置的最大效能;要进一步健全考核激励机制,用优异的编制吸引人、留住人、开拓进取人;要进一步增进组工干部队伍能力素质,制造一支政治过硬、本领高强、切实创新、能成大业之官方林队伍。

培育会上,人力资源部围绕《北京pk10投注站组织人事体制编制改革实践方案》,就人事管理、工钱总额管理、领导干部个人有关事务报告及退休人员社会化管理等展开了系统辅导,二级子公司组织人事部门就2019年工作战果和2020年工作计划进行了交流。

各二级子公司分管领导、集体人事部门负责同志,以及集团人力资源部相关人员以现场或远程视频方式参加了此次会议。

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